DITAX CONNECT: Vom Ich zum Wir – Kanzleiführung muss nicht immer nur in Berufsträger-Hände

Ein starkes und innovatives Netzwerk ist unerlässlich für eine erfolgreiche Kanzleientwicklung im digitalen Zeitalter. Aus diesem Grund werden wir unser DITAX-Partnerkanzleinetzwerk im Herbst 2021 um das DITAX CONNECT-Netzwerk erweitern und unser Wissen aus der eigenen Kanzleientwicklung und aus dem Um- und Ausbau an andere Kanzleien weitergeben. Wozu so ein Netzwerk hilft und welche Mehrwerte über einen solchen Austausch entstehen, erzählen einige unserer Partnerkanzleien in dieser Serie.

DITAX CONNECT: Aus einer Big4-Gesellschaft in die Zukunft unserer Familienkanzlei

Nach meinem Studium habe ich bei Deloitte angefangen. Im Laufe der Jahre habe ich dort nicht nur meine Berufsexamina gemacht, sondern auch mit tollen Menschen zusammengarbeitet und fachlich viel gelernt. Die teilweise starren Strukturen gefielen mir nicht und zudem bot sich mir die Möglichkeit, die elterliche Kanzlei zu übernehmen. Das roch nach unternehmerischer Freiheit und so habe ich mich dann einfach auf das Abenteuer Nachfolge in der familieneigenen Kanzlei eingelassen.

DITAX Insights: Neue Termine in unseren Kanzleien

Hinter DITAX Insights verbirgt sich ein halber Tag in einer unserer digitalen DITAX Kanzleien. Wir laden jedoch nicht nur Kanzleiinhaber und Berufsträger ein. Vielmehr sind hier ganze Teams gefragt. Die erfolgreiche digitale Transformation gibt es nur, wenn alle zusammenhelfen – Berufsträger und Mitarbeiter. Je nach Präferenz öffnen wir die Türen einer der vier DITAX-Kanzleien. Nach Ihrer Ankunft in unseren Räumen und einer kurzen Vorstellungsrunde beginnt unser gemeinsamer Mini-Workshop.

The grass is always greener on the other side – oder: Was müssen Steuerberater ihren Mitarbeitern bieten?

"The grass is always greener on the other side" - Dieser Satz beschreibt es ziemlich treffend. Mitarbeiter scheinen vermehrt latent unzufrieden an ihrem Arbeitsplatz zu sein. Latent deshalb, weil auf den ersten Blick doch alles stimmt: Die Arbeitszeiten, das Team, die Aufgaben und auch die Bezahlung. Trotzdem scheint es Angestellten in anderen Kanzleien noch einen Tick besser zu gehen. Die Folge: hohe Fluktuationsraten in Zeiten des sowieso schon vorhandenen Fachkräftemangels in der Steuerberatung.

Ein Workshop als Grundlage erfolgreicher digitaler Transformation: mit Steuerberatung2030 zum digitalen Mindset

Das richtige Mindset bildet die Grundlage erfolgreicher (digitaler) Transformation. Es bildet auch die erste Stufe unseres DITAX Strategieprozesses, ohne die eine Transformation nicht beschritten werden kann. Und weil es so essenziell ist, haben wir dem Mindset einen eigenen Workshop gegeben: Steuerberatung2030. Denn digitales Mindset kann man lernen!

Agile(re)s Arbeiten in der Steuerberatung – drei einfache Tipps

Im Kern geht es darum, weniger starr, prozessorientiert und reaktiv zu handeln. Stattdessen rücken Selbstorganisation und Flexibilität in den Fokus. Eine offene Fehlerkultur, häufige, dafür kürzere Kommunikationsschleifen mit Kollegen und Mandanten und Wissensaustausch gehören ebenfalls zur agilen Arbeitsweise. Immer wiederkehrendes Hinterfragen der einzelnen Arbeitsschritte soll zu ständigen Anpassungen und Verbesserungen im Prozess führen und so die Effizienz steigern. Wie nun kann eine Arbeitsweise, die eigentlich aus der Softwareentwicklung kommt, in der Steuerberatung nützlich sein?

DITAX-Köpfe: Matthias Garrn

Seit 2011 führt Matthias Garrn zusammen mit Steuerberater Heiko Nett die Steuerberater Garrn & Nett PartG mbB. Der Fokus liegt besonders auf einer Frage: Wie können sich Kanzleien im Rahmen der digitalen Transformation zukunftsfähig aufstellen? In seiner Kanzlei treibt Garrn die digitale Kanzleiorganisation und die digitale Zusammenarbeit mit den Mandanten stetig voran.

DITAX-Kanzleien: Müller Blum Steuerberatungsgesellschaft mbH

Die Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation sind das Tagesgeschäft der Müller Blum Steuerberatungsgesellschaft mbH. Unser Team besteht aus Problemlösern, die in ihrer Ausbildung und ihrem Berufsleben mit den verschiedensten Herausforderungen konfrontiert werden. Unser Ziel: Mit innovativen, praxisorientierten Ansätze finden optimale Lösungen für unsere Mandanten.